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Développer un leadership international grâce au Global MBA de l’EDHEC

Avec Entrepreneurship et International Finance, Global Leadership est l’un des trois tracks de spécialisation du Global MBA de l’EDHEC.

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Formation courte pour Dirigeants à Paris: rentrée du General Management Acceleration Programme (GMAP)

Pour réussir la transformation digitale de leur entreprise et savoir piloter une croissance rapide dans un monde complexe, des cadres dirigeants, directeurs de business unit ou entrepreneurs ont choisi d’intégrer le nouveau programme de formation de l’EDHEC à Paris : le Général Management Acceleration Programme (GMAP). Pionnière dans la pédagogie par l’immersion et le décalage, l’EDHEC Executive Education a conçu ce programme certifiant de 3 semaines bloquées, comme un programme accéléré en Management Général pour relever les nouveaux défis du Digital, du Leadership et de la croissance des affaires.

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5 bonnes raisons de faire un Executive MBA - EMBA

L’Executive MBA est une formation de haut niveau destinée aux cadres et dirigeants désireux de faire évoluer leur leadership, leur carrière ou même d’envisager un virage professionnel, vers des fonctions plus stratégiques. L’EDHEC a conçu son EMBA pour être utile et avoir un impact positif sur le monde des affaires. Le programme repose sur 3 valeurs fortes et concrètes : la simplicité de l’approche, la proximité avec professeurs ou les anciens, l’excellence de l’enseignement et du travail.

Si vous vous demandez pourquoi faire un EMBA, voici les 5 très bonnes raisons que nous avons recensées pour vous.

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Conférence EDHEC Entreprises Familiales 2017

Les entreprises familiales jouent un rôle essentiel dans l'économie mondiale, l’un des aspects les plus fascinant de l’entreprise familiale est le rôle central du temps dans le lien entre la famille à son activité. C’est un terreau unique qui permet de relier l’histoire des savoir-faire, du développement commercial à l’histoire d’une ou de plusieurs familles. À ce jour cependant, peu d’études ont été menées sur l’influence mutuelle entre histoire et émotions et leurs impacts directs sur la pérennité de l’entreprise familiale.

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